Công đoàn BQL các bến xe khách quan tâm, chăm lo lợi ích đoàn viên

Hội nghị xét nâng lương năm 2018

Thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở và phương hướng nhiệm vụ công tác công đoàn năm 2018, Ban chấp hành công đoàn BQL các bến xe khách đã phối hợp chặt chẽ, thường xuyên với lãnh đạo đơn vị để đảm bảo, chăm lo quyền và các lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động. Qua đó, trong năm 2018 100% CBCNV người lao động của đơn vị được đảm bảo các chế độ lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ khác đúng theo quy định của pháp luật và quy chế của cơ quan, tổ chức; 12 đoàn viên được nâng lương thường xuyên, 02 đoàn viên được nâng lương trước thời hạn; kịp thời thăm hỏi, động viên 2 đoàn viên bị ốm phải nằm viện; đoàn viên được cử tham gia các lớp tập huấn, các hoạt động văn hóa, thể thao do Công đoàn Ngành GTVT và công đoàn đơn vị tổ chức.

Đối với 07 đoàn viên là nữ, Ban chấp hành công đoàn cùng với lãnh đạo đơn vị rất quan tâm, tạo điều kiện trong công tác và đời sống. Những đoàn viên nữ được ưu tiên phân công những nhiệm vụ phù hợp, không phải trực đêm, được động viên về vật chất và tinh thần trong những dịp như ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10. Sự quan tâm kịp thời, thiết thực của công đoàn và lãnh đạo đơn vị giúp cho những đoàn viên nữ yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ, luôn đạt danh hiệu “giỏi việc nước, đảm việc nhà“.

Bên cạnh việc chăm lo, đảm bảo quyền và các lợi ích cho đoàn viên, công đoàn BQL các bến xe khách cũng đã triển khai tốt các phong trào thi đua, thực hiện tốt sự chỉ đạo của Công đoàn Ngành GTVT. Công đoàn BQL các bến xe khách đã có những đổi mới về phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng của tổ chức công đoàn và đội ngũ cán bộ công nhân viên. Kết quả, năm 2018 công đoàn BQL các bến xe khách đạt vững mạnh xuất sắc, 8/24 đoàn viên xuất sắc; 16/24 đoàn viên tích cực.