Hội nghị lấy phiếu giới thiệu quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý

Đ/c Lê Ngọc Tuyển - Giám đốc Sở phát biểu chỉ đạo tại hội nghị

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Lê Ngọc Tuyển, Giám đốc Sở đã nêu chủ trương, hướng dẫn quy trình thực hiện việc lấy phiếu giới thiệu thực hiện công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý. Đồng chí khẳng định: Quy hoạch cán bộ lãnh đạo xuất phát từ quan điểm cơ bản của Đảng về công tác cán bộ, thông qua việc làm và mức độ hoàn thành công việc để phát hiện cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực đưa vào quy hoạch, tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý cho ngành. Bộ máy lãnh đạo hoạt động có hiệu quả hay không phụ thuộc rất lớn vào đội ngũ cán bộ, vì vậy công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý phải được thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ, đồng bộ, hiệu quả, bảo đảm tính kế thừa và phát triển. Hội nghị có ý nghĩa quan trọng để lựa chọn, giới thiệu những cán bộ có đủ năng lực, trí tuệ, phẩm chất đạo đức quy hoạch vào các vị trí lãnh đạo, quản lý. Vì vậy, các đại biểu tại hội nghị cần nêu cao tinh thần trách nhiệm, tập trung cân nhắc khi bỏ phiếu để lựa chọn những cán bộ xứng đáng đáp ứng yêu cầu và nhiệm vụ đề ra của ngành trong thời gian tới.

Ngay sau khi nghe hướng dẫn cụ thể về cơ cấu, số lượng, tiêu chuẩn, điều kiện quy hoạch đối với từng vị trí chức danh, các đại biểu đã tiến hành lựa chọn, bỏ phiếu tín nhiệm quy hoạch đối với chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2020 – 2025 đảm bảo công khai, đúng quy định.

Công tác bỏ phiếu tại hội nghị

Đây là bước đầu tiên trong công tác giới thiệu nguồn quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý của Sở cho nhiệm kỳ 2020 – 2025  và là cơ sở quan trọng giúp cho Đảng ủy tiến hành các bước tiếp theo liên quan đến quy hoạch cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong nhiệm kỳ mới./.